《HR數據分析師》證書課程,上海、廣州、深圳,我們來啦!

2020年07月10日 2234次瀏覽
行業領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創造,為企業的相關決策提供“可視化”的“人才報表”(縱向專業深入),展開業務驅動分析(橫向業務關聯),提升HR管理競爭優勢。

從反應性統計(Level1)、高級分析(Level2)、戰略分析(Level3)到模擬預測(Level4),從經營和驅動業務視角,跳出HR專業閉環,從數據到信息整合,從邏輯化到循證思維的轉變,從確定分析內容、形式、結論、改進建議直至做到行動計劃,用數據驅動見解和創造價值。

自2011年開發完成,持續優化、迭代數十版。包括《數據分析在人力資源管理中的應用》、《數據驅動人才管理決策》和《數據驅動HR管理效能提升》在內,是中國國內唯一版權課程(版權號:滬作登字-2014-L-00200007號)。被媒體評為”最佳人力資源原創課程”和”中國人才管理產品創新五十強”。

最近開課:上海 8月19-20日,廣州 9月15-16日,深圳 9月18-19日

報名咨詢:小沙

電話:18616818246(同微信號)

學習目標


  • 建立人力資源數據化思維

  • 學習數據分析內容模型和關鍵方法

  • 構建高價值人力資源效能指標

  • 學習業務驅動與關聯分析的方法

  • 實現“人才報表”系統與價值創造體系


學習對象
人力資源總監、副總裁;人力資源經理、HR數據分析人員、企業內部人力資源高級顧



 





講師介紹
楊老師組織與人力資源管理資深顧問,國內HR數據分析與人才效能領域領銜專家

  • 專注于人才價值分析、組織變革、薪酬激勵與績效管理、合伙人機制與股權激勵、人才發展等領域的咨詢實踐和研究。

  • 中央國資委、人社局課題研究員,上海交通大學安泰管理學院特聘講師。

  • 曾在多家企業與著名組織與人力資源管理顧問公司任職,國際管理咨詢協會(ICMCI)注冊管理咨詢師。

  • 為至少300家、10個主流行業的企業提供組織變革、薪酬激勵和績效管理改善輔導。參與政府機構,包括國資委、人社局20多項專業課題研究。持續升級人力資源數據分析與決策方法論,為400余家大中型家企業授課并開展咨詢輔導。

  • 在招商局集團、上海醫藥、世茂股份、春秋航空、KUKA機器人等多家企業常年擔任人力資源管理顧問。

  • 從2010年開始,在國內最早開展人力資源數據分析咨詢、通過專題咨詢、培訓課程等方式,推出了一系列創新服務產品,獲“最佳原創課程”和“人力資源產品創新大獎”等榮譽。


在HR數據分析領域所獲成果及榮譽:
?唯一版權課程,版權證號:滬作登字-2014-L-00200007號

?HR-TECH CHINA “人力資源管理最佳原創課程大獎”。

?千余家知名企業參加上海、北京和深圳公開課程。

?為近三十家知名企業開展HR數據分析專題輔導服務,為企業建立數據化思維、搭建人才報表及開展業務驅動分析提供有力的支持。

?多家企業大學最受歡迎的人力資源創新課程。

課程信息及報名方式
課程費用:7,200 元/人(含教材、午餐、茶歇)課程時間/地點:上海:8月19-20日,11月12-13日(上海徐匯區漕溪北路331號中金國際廣場A樓18樓)

廣州:9月15-16日,12月15-16日(廣州市天河區林和中路172號廣州首旅建國酒店)

深圳:9月18-19日,12月18-19日(深圳市羅湖區嘉賓路2001號深圳陽光酒店)

課時:2天 | 9:00am - 5:00pm | 普通話

報名地址:http://t.cn/A6202GVf或掃描下方二維碼報名

市場合作或廣告投放

  • 電話:021-51083646
  • 郵件:service@hrsalon.org
  • 在線QQ:896522136
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